‘Waardevolle samenwerking’ tussen Tomingroep en Vivium: ‘Duidelijke instructies en begeleiding op maat’
Werk & InkomenHILVERSUM - De vorig jaar gestarte samenwerking tussen de Tomingroep en Vivium, om kansen op de arbeidsmarkt te creëren, is een succes. Zo werken bij Vivium De Bolder, voor mensen met dementie, in Huizen werken vier medewerkers van Tomingroep op detacheringsbasis als Zorgmaatje.
Ze zijn in dienst bij Tomingroep en volgen een sociaal werk-leertraject bij Vivium De Bolder. “We hebben vier collega’s van Tomingroep bij ons gedetacheerd”, aldus Cora Visch, Teammanager Zorg bij Vivium. “Een helpt in het winkeltje en drie zijn Zorgmaatje. Ze ondersteunen de verzorgenden en zorgen voor extra aandacht en gezelligheid voor onze bewoners. De Zorgmaatjes zijn echt een waardevolle toevoeging voor onze bewoners en ook intern zijn ze erg geliefd.”
De samenwerking is ontstaan vanuit een nieuwe aanpak. Visch legt uit: “Tijdens een omdenkdag kwam het onderwerp ‘werving van personeel’ ter sprake. We dachten na over doelgroepen die we via reguliere wegen niet bereiken. Zo ontstond het idee om samen te werken met Tomingroep, het sociale werk-leerbedrijf voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hierbij was het bieden van gelijke kansen voor iedereen het belangrijkste uitgangspunt.”
Visch vervolgt: “Bij de start hadden we geen vooropgezet plan. We wilden vooral de Tomingroep-medewerkers eerst maar eens laten ervaren hoe het is om in de zorg te werken: ervaren en ontwikkelen in kleine stapjes. Samen met onze praktijkopleiders zijn we gaan ondervinden op welke manier we werknemers van Tomingroep bij ons kunnen laten werken. We bedachten dat je bij de start van een werkrelatie de lat niet direct heel hoog hoeft te leggen. Bij dit traject zijn de locatiemanager, de praktijkopleiders en de medewerker kwaliteit en beleid betrokken. Het bieden van kaders, duidelijkheid en ontwikkeling in kleine stapjes blijkt de sleutel tot succes.”
Op maat
Vivium biedt op maat gemaakte praktijkopleidingen voor medewerkers die door Tomingroep gedetacheerd worden. Willem van den Berg, praktijkopleider bij Vivium legt uit: “De medewerkers worden gekoppeld aan een vaste verzorgende en leren in de praktijk. Stap voor stap, met duidelijke instructies en begeleiding op maat.”
Vivium is erg blij met de vier enthousiaste collega’s van Tomingroep en de samenwerking wordt als zeer waardevol ervaren. De samenwerking tussen beide partijen biedt volgens de zorgorganisatie nieuwe kansen op de arbeidsmarkt en zorgt voor waardevolle toevoegingen aan het team van Vivium. “Het traject is een succesvol voorbeeld van inclusief werkgeverschap en gelijke kansen voor iedereen.”
Alles gegeven
Michel Valke is vanuit de Tomingroep gedetacheerd bij Vivium: “Als ik naar huis rijd, heb ik altijd het gevoel dat ik alles heb gegeven om de bewoners een leuke dag te bezorgen. Ik heb het echt naar mijn zin en heb het gevoel écht iets voor deze mensen te kunnen betekenen. Dat maakt me trots en blij.”
Tomingroep is het sociale werk-leerbedrijf van acht gemeenten: Almere, Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren. In totaal werken bij of via Tomingroep meer dan duizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ontwikkelen zich bij Tomingroep tot waardevolle medewerkers. Dat doen ze in trajecten van zes maanden tot drie jaar. Wennen aan het arbeidsritme, vaardigheden aanleren, zelfvertrouwen en motivatie krijgen, zelfredzaam worden enzovoort. Dat gebeurt allemaal onder deskundige leiding.